[22/04/2021] Appel à volontaires pour missions

Hello les Shifters,

nouvelle quinzaine, nouveau postes (bénévoles hein!) à pourvoir !

NB : merci de ne pas diffuser massivement ces appels sur les réseaux sociaux.

®appel : Les retours aux candidatures sont envoyés en moyenne 3 semaines après l’envoi de l’appel (le temps de recruter le pilote, puis l’équipe). Le domaine projet fera tout son possible pour réduire ce délai, mais nous comptons sur votre patience et votre compréhension. Sur fond blanc : les Projets (ponctuels) ; fond bleu : les Activités.

Amélioration des pratiques de cotisation au sein des Shifters - Le cas des GLs étrangers

L’association s’est récemment dotée d’un nouveau système de cotisation à travers la solution HelloAsso.

La montée en puissance des GL étrangers, constitués en association distincte dans leur pays, pose des questions de gouvernance du système de cotisation chez les Shifters. Faut-il demander à tout Shifter, qu’il soit en France ou ailleurs, de cotiser sur le compte de l’association française ? Ou bien que chaque Shifter cotise dans l’association nationale dans laquelle il se trouve ? Avec quels échanges d’information ?

Ce projet, éminemment interne, aura pour but d’apporter des réponses à ces questions aux domaines GL et Trésorerie, en réalisant les activités suivantes :

  • Benchmarker les pratiques d’autres associations qui présentent des antennes locales dans différents pays sur leur flux de cotisation (Greenpeace, La Croix Rouge, autres assos Shifters-like, etc.)
  • Mener des entretiens avec des GL Shifters étrangers constitués (Belgique, Suisse, Canada) afin de comprendre les potentiels points bloquants de différentes pratiques benchmarkées (RGPD, don défiscalisable localement (à terme), etc.)
  • Constituer une liste des solutions possibles pour les Shifters, de leurs inconvénients et avantages, tout en ayant réfléchi à comment établir un lien de transparence solide entre les GLs étrangers et le domaine GL sur la question des cotisations.
  • Proposer au CA des Shifters un mode de fonctionnement privilégié, tout en y soulignant les conséquences pratiques que celui-ci aurait, sur le domaine GL ou le domaine Trésorerie (e.g. besoin de savoir à quel GL le membre cotisant appartient, impact sur les pratiques de trésorerie, nécessité d’un reporting local vers le domaine trésorerie Shifters global, etc.)
  • Proposer un calendrier de mise en place des recommandations, en coopération avec les domaines GL et Trésorerie.

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Création d’une cellule de maintenance des contenus TTS

Teach The Shift est le domaine de l’association consacré à l’organisation de conférences auprès du grand public. Le domaine est organisé en 3 activités : l’organisation des conférences, la formation des conférenciers et la création et la maintenance des contenus.

Le Comité de pilotage TTS souhaite créer une cellule de maintenance de contenus dont le but sera de faire évoluer continûment l’offre existante. On vous explique tout en détails ici !

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Identité Visuelle et Editoriale des Shifters

Ce chantier, démarré en février, travaille au redesign de l’identité des Shifters, avec la création de chartes et de gabarits. L’équipe, composée d’une dizaine de personnes, a aujourd’hui besoin de renfort sur deux sujets : la création graphique et la sécurité informatique / la blockchain pour imaginer un système de certification / authentification des documents.

Si tu as des compétences dans l’un de ces domaines, cette mission est pour toi ! Date de fin de projet prévue en juin-juillet.

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Question pour une Transition

« Question pour une Transition » développe un outil sous forme de questionnaire permettant à chaque Shifter d’évaluer ses connaissances et éventuellement d’identifier les domaines dans lesquels il.elle aurait besoin de les compléter.

Le Projet a déjà sollicité des bénévoles, qui ont produit plus de 700 questions qui sont maintenant partiellement diffusées aux Shifters sous forme de mini-Quizz.

Le projet entre dans une nouvelle phase afin de finaliser l’outil et d’en permettre une diffusion grand public. Nous sollicitons une nouvelle vague de contributeurs.

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Renforts pour l’Animation et la Modération du forum

Les équipes d’Animation et de Modération du forum ont la mission de générer et favoriser les échanges de qualité sur la plateforme centrale d’échanges des Shifters qu’est le forum.

Nous souhaitons renforcer nos effectifs avec 2 à 3 modérateurs, dont le rôle sera de remettre de l’ordre au jour le jour dans les sujets créés (catégorie, étiquettes, titre, respect de format…) et de participer aux échanges de l’équipe sur l’évolution de l’outil et des pratiques ; les cas d’intervention « sensible » sont rares et gérés en équipe.

Nous souhaitons également accueillir 1 ou 2 animateurs supplémentaires, dont le rôle sera spécifiquement de relayer sur le forum le contenu intéressant vu sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.).

Les équipes sont prolongées ou renouvelées tous les 6 mois, la prochaine échéance étant fin juillet. Il ne faut pas une énorme disponibilité, mais un passage régulier sur le forum est nécessaire. Une réunion mensuelle est prévue avec chaque équipe. N’oubliez pas d’indiquer en commentaire le rôle qui vous intéresse le plus !

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Rappel : participe à la Big Review !

Si tu t’es inscrit pour être Shifters, c’est que tu veux agir ! Ça tombe bien, nous avons un premier baptême du feu pour toi, rituel de passage pour faire de toi un véritable Shifter engagé. Ce rituel, c’est la Big Review, grande consultation nationale autour du Plan de Transformation de l’Economie française (PTEF) du Shift Project.

Pour remplir ta mission, deux actions à réaliser (et rassure-toi, pas besoin d’être un expert du PTEF, ni même de l’avoir lu pour y arriver !) :

  1. Organise au moins une discussion pour tester l’acceptabilité sociale des mesures proposées. Pas d’inquiétude, on a tout fait pour te faciliter la tâche, la première étape c’est de cliquer sur ce lien pour t’inscrire et obtenir toutes les informations dont tu as besoin.
  2. Parcours et donne ton avis sur les proprositions du PTEF en répondant au questionnaire : http://www.bit.ly/3k9rKju

On compte sur toi !

Cet appel à Shifter sera l’un des derniers à être envoyé à l’ensemble des Shifters ! En effet, très prochainement, la candidature aux projets / activités sera réservée aux Shifters à jour de leur cotisation annuelle .

Si vous n’avez pas encore versé votre cotisation, ou si celle-ci date de plus de 12 mois, c’est le moment de faire un petit tour sur HelloAsso (autres moyens de règlement et détails disponibles sur le wiki).

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